a
b
c
d
Исполнительный директор в Симферополе
Должности
Должность:
Исполнительный директор
Опыт работы:
13 лет
Должность:
Директор филиала
Опыт работы:
13 лет
Должность:
Региональный менеджер
Опыт работы:
13 лет
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Симферополь
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
03.04.2017
О соискателе
ФИО:
Игорь Васильевич Боримский
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Мужской
Общая информация
В поисках работы.
Профессиональные навыки
- продвинутый пользователь: OS Win, 1С, пакет Microsoft office и другие программы
Дополнительная информация
Личные качества: ориентация на результат, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, лидерские качества, способность к работе в команде, обучаемость, честность с руководством и коллегами.
Опыт работы
Период работы:
Июль 2016 - апрель 2017
Должность:
Исполнительный директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Дары Крыма"
Город:
Симферополь
Описание деятельности компании:
Производство и продажа чая и чайных напитков.
Должностные обязанности и достижения:
- Вся операционная деятельность предприятия.
- Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы.
- Оперативная оценка, анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке.
- Общий контроль деятельности предприятия и ее подразделения.
- Представление компании в работе с контролирующими органами.
- разработка мотивационных пакетов для персонала компании.
- Контроль деятельности подразделений в соответствии с планами их работы.
- Оперативная оценка, анализ показателей деятельности организации, разработка планов по их корректировке.
- Общий контроль деятельности предприятия и ее подразделения.
- Представление компании в работе с контролирующими органами.
- разработка мотивационных пакетов для персонала компании.
Период работы:
Декабрь 2015 - апрель 2016
Должность:
Исполнительный директор, Генеральный директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "ТД "Новый Крым"
Город:
Симферополь
Описание деятельности компании:
Дистрибьюция бытовой химии и Household
Должностные обязанности и достижения:
- Отладка работы персонала согласно должностным инструкциям и соответствию законодательству РФ.
- Построение схемы документооборота компании;
- Отладка логистики;
- Расширение портфеля компании;
- Подбор персонала;
- Проведение переговоров с ключевыми партнерами компании об увеличении представленности ключевых брендов компании, уменьшении дебиторской задолженности и т.д.;
- контроль работы всех подразделений компании в отношении приоритетных задач.
- Построение схемы документооборота компании;
- Отладка логистики;
- Расширение портфеля компании;
- Подбор персонала;
- Проведение переговоров с ключевыми партнерами компании об увеличении представленности ключевых брендов компании, уменьшении дебиторской задолженности и т.д.;
- контроль работы всех подразделений компании в отношении приоритетных задач.
Период работы:
Май 2014 - декабрь 2015
Должность:
Региональный представитель
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Здравсервис"
Город:
Симферополь
Описание деятельности компании:
Фармацевтичекая дистрибьюция.
Должностные обязанности и достижения:
- Создание полной клиентской компании с «0».
- Становление компании в регионе.
- Плановая работа с дебеторской задолженностью клиентов.
- Аналитика продаж в регионе
- Управление логистикой компании в регионе.
- Выполнение основных и текущих задач компании.
- Становление компании в регионе.
- Плановая работа с дебеторской задолженностью клиентов.
- Аналитика продаж в регионе
- Управление логистикой компании в регионе.
- Выполнение основных и текущих задач компании.
Период работы:
Октябрь 2011 - февраль 2013
Должность:
Региональный менеджер
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Меридиан-плюс /Украина/"
Город:
Симферополь
Описание деятельности компании:
Производство и продажа снековой продукции ТМ "Клинское"
Должностные обязанности и достижения:
- полный документооборот;
- работа с командой ТП дистрибьютора и СВ производителя.
- подбор и привлечение команды 5 СВ в крупных городах Крыма, постановка целей и контроль работы.
- контроль отгрузки товара с производства.
- контроль дебиторской задолженности дистрибьютора.
- выполнение приоритетных задач компании в закрепленном регионе.
Достижения:
увеличения уровня дистрибьюции ТМ "Клинское" в регионе с 5% до 35% по аудиту в ноябре 2012г.
- работа с командой ТП дистрибьютора и СВ производителя.
- подбор и привлечение команды 5 СВ в крупных городах Крыма, постановка целей и контроль работы.
- контроль отгрузки товара с производства.
- контроль дебиторской задолженности дистрибьютора.
- выполнение приоритетных задач компании в закрепленном регионе.
Достижения:
увеличения уровня дистрибьюции ТМ "Клинское" в регионе с 5% до 35% по аудиту в ноябре 2012г.
Период работы:
Сентябрь 2009 - июнь 2011
Должность:
Директор по продажам, координатор работы с ТМ Славутич Carlsberg group и Coca-cola
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ДК ФЛП Рамазанов А.М.
Город:
Симферополь
Описание деятельности компании:
Дистрибьюция FMCG
Должностные обязанности и достижения:
1. Управление логистическими процессами, касающимися продукции Славутич Coca-cola посредством координации работы логистов ДК ФЛП Рамазанов. Важные моменты:
а). Планирование первичных закупок по ТМ Славутич на месяц, согласование с производителем, формирование единого плана.
б). Контроль запасов СОХ, достаточного потока продукции с завода-производителя (особенно в период дефицита - сезон), реагирование посредством письменных и устных обращений к представителям производителя для обеспечения необходимого количества товара под текущие, а также планируемые продажи.
в). Контроль выкупленного товарного запаса, который должен обеспечивать потребности для вторичных продаж по SKU.
г). Инициирование ротаций на СОХе и складах, анализ итогов (если выявлена продукция с критическими сроками - решение вопроса по ее ускоренной реализации путем постановки точечных задач Команде продаж с последующим контролем).
2. Формирование отчета по Прибыльности для производителя
3. Анализ отчета по скидкам для обеспечения максимально возможного результата
4. управление ценообразованием в направлениях, формирование прайса для розницы и VIP-клиентов, при предварительном достижении договоренностей об условиях наценки.
5. Договоренности о создании маркетинговых фондов, распределение расходов по различным фондам (VIP-маркетинг, Региональный, Территориальный).
6. Переговоры со всеми клиентами Компании (VIP-клиенты, сети, крупные и мелкие клиенты).
7. Совместные визиты с СВ, ТП на всех филиалах.
8. Сторчеки на нашей закрепленной территории, а также анализ розницы конкурентов.
9. Подтверждение, а позже согласование данных по авансам для персонала с Финансовым директором.
10. Подбор персонала - проведение собеседований для утверждения на должность (начиная с ТП).
11. Постановка задач Команде ТП Славутич, СВ Славутич.
12. Переговоры с Территориальным, Региональным, Дивизиональным менеджерами производителей.
13. Формирование системы заработных плат и бонусов в части, касающейся Дистрибьютора ФЛП Рамазанов А. М.
14. Начисление заработной платы (обучение СВ и проверка исходящих от них данных), далее согласование с Финансовым директором.
15. Контроль затрат топлива по направлению, отчетность Финансовому директору.
16. Контроль текущей и критичной дебиторской задолженности, включая все каналы сбыта.
17. Координация работы Команды ТП, СВ и логиста (ответственное лицо) с оборудованием.
18. Планирование денежных средств под выполнение плана первичных закупок.
19. Контроль работы с программой UPS (программа автоматического контроля автомобилей доставки во все каналы сбыта).
20. Разработка и проведение акций для стимулирования спроса продукции.
21. Контроль возмещений от завода расходов, связанных с общенациональными акциями, ремонтом холодильного оборудования.
22. Контроль соответствия ценовой политики компании и конкурентов (проведение переговоров с ними)
23. Решение всех возникающих вопросов, связанных с вверенными направлениями.
а). Планирование первичных закупок по ТМ Славутич на месяц, согласование с производителем, формирование единого плана.
б). Контроль запасов СОХ, достаточного потока продукции с завода-производителя (особенно в период дефицита - сезон), реагирование посредством письменных и устных обращений к представителям производителя для обеспечения необходимого количества товара под текущие, а также планируемые продажи.
в). Контроль выкупленного товарного запаса, который должен обеспечивать потребности для вторичных продаж по SKU.
г). Инициирование ротаций на СОХе и складах, анализ итогов (если выявлена продукция с критическими сроками - решение вопроса по ее ускоренной реализации путем постановки точечных задач Команде продаж с последующим контролем).
2. Формирование отчета по Прибыльности для производителя
3. Анализ отчета по скидкам для обеспечения максимально возможного результата
4. управление ценообразованием в направлениях, формирование прайса для розницы и VIP-клиентов, при предварительном достижении договоренностей об условиях наценки.
5. Договоренности о создании маркетинговых фондов, распределение расходов по различным фондам (VIP-маркетинг, Региональный, Территориальный).
6. Переговоры со всеми клиентами Компании (VIP-клиенты, сети, крупные и мелкие клиенты).
7. Совместные визиты с СВ, ТП на всех филиалах.
8. Сторчеки на нашей закрепленной территории, а также анализ розницы конкурентов.
9. Подтверждение, а позже согласование данных по авансам для персонала с Финансовым директором.
10. Подбор персонала - проведение собеседований для утверждения на должность (начиная с ТП).
11. Постановка задач Команде ТП Славутич, СВ Славутич.
12. Переговоры с Территориальным, Региональным, Дивизиональным менеджерами производителей.
13. Формирование системы заработных плат и бонусов в части, касающейся Дистрибьютора ФЛП Рамазанов А. М.
14. Начисление заработной платы (обучение СВ и проверка исходящих от них данных), далее согласование с Финансовым директором.
15. Контроль затрат топлива по направлению, отчетность Финансовому директору.
16. Контроль текущей и критичной дебиторской задолженности, включая все каналы сбыта.
17. Координация работы Команды ТП, СВ и логиста (ответственное лицо) с оборудованием.
18. Планирование денежных средств под выполнение плана первичных закупок.
19. Контроль работы с программой UPS (программа автоматического контроля автомобилей доставки во все каналы сбыта).
20. Разработка и проведение акций для стимулирования спроса продукции.
21. Контроль возмещений от завода расходов, связанных с общенациональными акциями, ремонтом холодильного оборудования.
22. Контроль соответствия ценовой политики компании и конкурентов (проведение переговоров с ними)
23. Решение всех возникающих вопросов, связанных с вверенными направлениями.
Образование
Название учебного заведения:
Таврический Национальный Университет им. В.И. Вернадского
Город:
Симферополь
Дата окончания:
Июль 2005
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Экономический
Специальность:
Финансы предприятий
Форма обучения:
Очная